Legyél olyan, mint a víz!

cégek teljes körű kiszolgálása

cégek teljes körű kiszolgálása

A tanulás és a vásárlás kapcsolata

2019. június 28. - Exclusive Group

Hogyan kapcsolódik a vásárlási folyamathoz a tanulás? Teljesen eltérő a két cselekvés, hiszen vásárolni általában örömünkben szoktunk, viszont tanulni nem mindig, de még is szorosan kapcsolódik a két folyamat egymáshoz. Ugye maga a tanulás a környezetből érkező információk rendszerezése és…

Tovább

Vásárlói pszichológia

Milyen tényezők hatnak a vásárlóinkra? Ezeket a tényezőket most több részen keresztül vesszük górcső alá. A mai részben a percepcióról beszélünk, azaz az észlelés, érzékelésről. Először is, mit is jelent a percepció? Ez egy mentális folyamat, amelynek során a fogyasztónk az érzékszervi ingereket…

Tovább

Reklám hatások

  Milyen reklámot sugározzak?    Teszi fel a kérdést nap, mint nap, cégvezető, marketinges, munkatárs. Ahhoz, hogy hatásos reklámot hozzak létre, első és legfontosabb lépés, hogy ismerjem, pontosan meg tudjam határozni a célközönséget. Mi kell nekik, mi tudja őket befolyásolni, hol vannak?  Ha…

Tovább

Kék óceán stratégia

Mi is az a kék óceán stratégia? A világ piacát képzeljük el két óceánként. Az egyik a vörös óceán, ahol hagyományos ágazatok találhatóak, kiélezett a verseny, a játékszabályok le vannak fektetve. Kegyetlen verseny zajlik, a nagy hajók elsodorják a kicsiket, innen a név, hiszen „vér folyik”, ezért…

Tovább

Milyen a MA fogyasztója?

A mai fogyasztó paradox, miközben állandóan spórol, szórja a pénzét. Ha megnézünk egy egyetemistát, általában azt látjuk, hogy méreg drága telefonja van, viszont ezzel szemben nem hajlandó magas albérlet árat fizetni, így megelégszik egy alacsonyabb kategóriás garzonnal is.  Az állandó rohanás…

Tovább

5 hasznos tanács kérdőív készítéshez

  Határozzuk meg a kutatásunk célját! Ameddig nem tudjuk elmondani 1-2 mondatban, hogy mi a célunk, és miért akarunk kutatni, addig bele sem szabad vágni. Hiszen ameddig nem alakul ki bennünk egy letisztult kép, addig a kérdéseink sem lesznek relevánsak és a válaszok sem lesznek informatívak.…

Tovább

Változz és változtass 4. rész

Tisztelet szintjei    Miért követnek és tisztelnek Téged az emberek?   Teljesen egyszerű kérdés, de annál bonyolultabb a válasz. 5 dolog miatt tisztelhetnek az emberek és ezek a dolgok, mint a Maslow piramis, egymásra épülnek. Tehát ha a legalsó dolog nem teljesül, akkor a következő szintre…

Tovább

Változz és változtass 3. rész

Leaders of change   Milyen tulajdonságokkal rendelkeznek a változások vezetői?   Legfőbb tulajdonságuk talán, ami egyáltalán nem meglepő, hogy változásorientált a felfogásuk és mindent megtesznek azért, hogy kialakítsanak egy változást támogató szervezeti kultúrát. De ezen túl hitelesnek és…

Tovább

Változz és változtass 2.rész

A követés útja   Hogyan lehet leküzdeni az inerciát? Ahogy az előző részben is említettem bevonással és egy másik nagyon hasznos módszer erre az empowerment. Tehát a munkatársainkat hatalommal kell felruháznunk, egy fontosabb munkát adni nekik, azt érezzék, hogy elengedhetetlen a vállalat számára…

Tovább
süti beállítások módosítása